Een dag in het voedselbos is meer dan ontspanning. Gelukkige medewerkers zijn vaak productiever en geëngageerd: rust, duidelijke afspraken en heldere communicatie is de basis van een gemotiveerd team dat met frisse energie samenwerkt. Als HR-professional én herboriste breng ik natuur en arbeidspsychologie samen in een uniek traject dat zowel medewerkers als organisaties vooruithelpt.
Het tempo van de werkvloer ligt hoog. Deadlines, vergaderingen en mails laten weinig ruimte voor stilte of verbinding. Dit dagtraject geeft je team ademruimte: een kans om te vertragen, te reflecteren en opnieuw energie te vinden.
🌿 Welkom & kennismaking – ontvangst met kruidenthee en hapje uit het bos, korte intro en een warme kennismakingsoefening
🌿 Stiltewandeling – een begeleide wandeling in het voedselbos met reflectievragen en een pauze in de natuur
🌿 Workshop ‘uit je hoofd’ – uitleg over rustgevende kruiden en etherische oliën, deelnemers maken hun eigen roller en roomspray
🌿 Gezamenlijke lunch
🌿 Aardend werk in het voedselbos – seizoensgebonden taken zoals oogsten, stekken, compost keren of snoeien
🌿 Afsluitcirkel – delen wat je meeneemt, waar je afscheid van neemt en afsluiten met een kruidendrankje en ... rust in je hoofd.
Elk team is anders. Daarom vertrekken we vanuit jullie vraagstuk of werkpunt: wat willen jullie versterken – meer rust, betere communicatie, meer verbondenheid, of iets anders? We integreren dit doorheen de dag, zodat het traject aansluit bij de realiteit van jullie team.
Met mijn achtergrond als HR Manager en arbeids- en organisatiepsycholoog weet ik hoe belangrijk werkgeluk is. Gelukkige medewerkers zijn vaak productiever en gemotiveerder.
duidelijke afspraken en heldere communicatie samenwerking vergemakkelijken;
rust en reflectie leiden tot nieuwe motivatie;
verbondenheid zorgt voor meer vertrouwen en eigenaarschap.
Een team dat met frisse blik en energie terugkomt, klaar om samen verder te bouwen.